Responsabilidad y Función General

  • Definir las estrategias a seguir para la proyección y crecimiento de la Institución.
  • Controlar la ejecución efectiva de los procesos de calidad al interior de la Institución.
  • Orientar la ejecución del proyecto educativo institucional (PEI) y aplicar las decisiones del gobierno escolar.
  • Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico.

Responsabilidades y Funciones Específicas

  • Analizar las evaluaciones periódicas de los docentes para la toma de decisiones.
  • Velar por el oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el funcionamiento de la Institución.
  • Promover e impulsar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad de la educación en la Institución.
  • Fomentar las relaciones con las autoridades educativas, con la comunidad local, departamental, nacional e internacional para el continuo progreso académico de la Institución.
  • Administrar el talento humano de acuerdo a lo establecido por el consejo directivo.
  • Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la Ley, los reglamentos y el manual de convivencia.
  • Aprobar los cambios en favor del mejoramiento del PEI.
  • Promover actividades de beneficio social que vinculen a la Institución con los diferentes estamentos de la comunidad.
  • Velar por la correcta aplicación de la normatividad vigente para los programas de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
  • Presentar los Estados Financieros de la Institución ante el Consejo Directivo.
  • Presentar para aprobación del Consejo Directivo el presupuesto de la Institución.
  • Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el Consejo Directivo.

Certificación: Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Ganadera. Resolución N°030 de 28/3/2017.

Detalle del programa

  • Duración: Cinco semestres
  • Modalidad: Presencial
  • Jornada: Diurna