Técnica Laboral en:
Auxiliar de la Gestión Agrícola
El Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Agrícola está capacitado para participar en la producción eficiente y sostenible de alimentos de origen vegetal, aplicando técnicas y tecnologías modernas en la organización y manejo de los sistemas de producción agrícola. Posee competencias para apoyar procesos de propagación y reproducción de especies vegetales, implementar programas de manejo y control fitosanitario, y contribuir a la optimización de los recursos productivos mediante la aplicación de criterios técnicos y económicos.
Resolución 2024006502 de 22/07/2024
Información del programa
| Duración | 4 semestres |
| Modalidad | Presencial |
| Jornadas | Jornada Diurna de Lunes a Viernes |
| Título que obtiene | Técnica Laboral Auxiliar de Gestión Agricola |
Perfil del egresado
Entre los principales campos de desempeño se encuentran:
- Apoyo en la planificación y ejecución de labores agrícolas.
- Manejo y seguimiento de cultivos de diferentes especies vegetales.
- Implementación de programas de fertilización, riego y control fitosanitario.
- Supervisión de actividades de cosecha, poscosecha y almacenamiento.
- Registro y control de información técnica y productiva de las explotaciones agrícolas.
- Apoyo en la administración de recursos humanos, físicos y financieros de unidades productivas agrícolas.
- Participación en programas de agricultura sostenible, conservación ambiental y buenas prácticas agrícolas.
- Asistencia técnica básica a productores y comunidades rurales.
Requisitos de inscripción
- Copia documento de identidad
- Acta de grado o diploma de bachiller y/o certificado de 9°
- Certificado de EPS activa
- Diligenciar el formulario de preinscripción
- Pago de inscripción
El Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Agrícola podrá desempeñarse en empresas y organizaciones dedicadas a la producción, transformación y comercialización de productos agrícolas, tanto en el sector público como en el privado. Su formación le permite apoyar procesos técnicos, operativos y administrativos relacionados con la planificación, establecimiento, manejo y evaluación de cultivos, contribuyendo al mejoramiento de la productividad y la sostenibilidad de los sistemas agrícolas.
Podrá ejercer funciones en fincas, haciendas, agroempresas, asociaciones de productores, cooperativas agrícolas, centros de investigación, proyectos de desarrollo rural, entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales vinculadas al sector agropecuario.
El programa Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Agrícola desarrolla una metodología de formación teórico-práctica orientada al aprendizaje significativo, la construcción de competencias laborales y la solución de situaciones reales del sector agrícola. El proceso formativo se fundamenta en un enfoque participativo que promueve la integración entre el conocimiento científico, tecnológico y las prácticas propias de la actividad agropecuaria.
La formación combina actividades académicas en el aula con prácticas de campo, talleres, laboratorios, visitas técnicas y proyectos aplicados, permitiendo al estudiante fortalecer sus conocimientos y desarrollar habilidades para desempeñarse eficientemente en diferentes contextos productivos.
La metodología privilegia el aprendizaje activo, el trabajo colaborativo y la formación por competencias, fomentando la capacidad de análisis, la toma de decisiones, la resolución de problemas y la aplicación de buenas prácticas agrícolas. Asimismo, se promueve el uso de herramientas tecnológicas y la implementación de estrategias que favorezcan la innovación, la sostenibilidad ambiental y el mejoramiento continuo de los procesos productivos.
El estudiante es protagonista de su proceso de aprendizaje, participando de manera autónoma y responsable en actividades que fortalecen su formación integral, ética y profesional, preparándolo para responder a las necesidades y desafíos del sector agrícola contemporáneo.
El egresado puede desempeñarse con éxito en:
- Litigante: defensa técnica en las diversas áreas del Derecho (civil, penal, laboral, administrativo, etc.).
- Servidor público: en las ramas Ejecutiva, Legislativa o Judicial (juez, fiscal, procurador).
- Asesor jurídico: consultor en empresas privadas, organizaciones no gubernamentales (ONG) o entidades del Estado.
- Docencia e investigación: académico en instituciones de educación superior.
- Visión holística: Deliminan las barreras de los prerrequisitos rígidos para conectar la teoría con la realidad social desde el inicio.
- Aprender haciendo: análisis de casos, simulacros de audiencias y práctica real en el Consultorio Jurídico.
- Proyecto Integrador: La investigación no es un requisito de grado, es una constante. Desde primer semestre, el estudiante propone soluciones científicas a problemas jurídicos.
- Saber: rigor en leyes y jurisprudencia.
- Hacer: destreza en oratoria, redacción y litigación.
- Ser: un enfoque ético y humanista centrado en la paz.