Técnica Laboral en:
Auxiliar en Gestión Integral Agropecuaria
El Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Integral Agropecuaria estará capacitado para apoyar la gestión de recursos humanos, físicos, tecnológicos y económicos, realizar registros productivos y administrativos, aplicar procedimientos de control y seguimiento, y contribuir al mejoramiento continuo de los sistemas de producción y seguimiento, y contribuir al mejoramiento continuo de los sistemas de producción agropecuaria.
Resolución 2024006502 de 22/07/2024
Información del programa
| Duración | 4 semestres |
| Modalidad | Presencial |
| Jornadas | Jornada Diurna de Lunes a Viernes |
| Título que obtiene | Técnica Laboral Auxiliar de Gestión Integral Agropecuaria |
Perfil del egresado
El egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar de la Gestión Integral Agropecuaria contará con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para apoyar de manera eficiente los procesos administrativos, productivos y operativos de las empresas y unidades productivas del sector agropecuario.
Requisitos de inscripción
- Copia documento de identidad
- Acta de grado o diploma de bachiller y/o certificado de 9°
- Certificado de EPS activa
- Diligenciar el formulario de preinscripción
- Pago de inscripción
Su formación le permitirá apoyar la gestión integral de produciones agropecuarias mediante la planificación, ejecución, seguimiento y control de actividades productivas, administrativas y de manejo de recursos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y a la optimización de los procesos internos.
Podrá desarrollar sus funciones en:
- Empresas agropecuarias dedicadas a la producción agrícola, pecuaria y sistemas integrados de producción.
- Fincas, haciendas y unidades productivas rurales.
- Asociaciones de productores, cooperativas y organizaciones comunitarias del sector agropecuario.
- Empresas de comercialización y transformación de productos agropecuarios.
- Centros de producción, investigación y transferencia tecnológica agropecuaria.
- Proyectos de desarrollo rural y programas de fortalecimiento del sector agropecuario.
- Entidades públicas y privadas relacionadas con la producción, administración y asistencia al sector rural.
- Empresas proveedoras de insumos, servicios y tecnologías para la actividad agropecuaria.
El proceso formativo se fundamenta en estrategias pedagógicas activas que articulan los conocimientos técnicos con experiencias prácticas en escenarios reales de producción agropecuaria. Para ello, se implementan actividades académicas como clases teóricas, talleres, prácticas de campo, estudios de caso, visitas técnicas, proyectos productivos, ejercicios de planeación y análisis de situaciones propias de las empresas agropecuarias.
La metodología promueve el aprendizaje significativo, la participación activa del estudiante, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas, fortaleciendo capacidades para la gestión de recursos, la toma de decisiones, la organización de procesos productivos y el mejoramiento continuo de las unidades agropecuarias.
Durante el desarrollo del programa se integran conocimientos relacionados con la administración agropecuaria, producción agrícola y pecuaria, manejo sostenible de los recursos naturales, buenas prácticas agropecuarias, gestión documental, seguridad alimentaria y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al sector rural.
El estudiante asume un rol activo en su proceso de formación, desarrollando autonomía, liderazgo, responsabilidad y compromiso social, con una visión integral orientada hacia la productividad, la innovación y la sostenibilidad ambiental de las empresas y comunidades agropecuarias.
